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　　市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”要求，以党建带工建、工建促党建为主线，对标对表市委非公党建带群建攻坚项目部署，强化责任、创新举措，推动工建促党建攻坚试点项目取得明显成效。

　　持续加压加力，让责任链条“紧起来”。市总工会成立以党组主要负责同志为组长的工作领导小组，坚持把工建促党建攻坚试点项目作为服务淮北市党建大局、促进工会创新发展的重要抓手，层层传导压力，级级压实责任。推动该项目纳入市委党建工作体系，列入城市基层党建重要内容。实施清单式管理，通过非公企业党建平台、工会基础数据库数据的定期交换，摸清非公企业党组织、工会组织等任务基数，以此联合市委组织部开列任务清单、责任清单，工作任务细化到县（区）、镇（街）、开发区等，推动党建工建有机联动、齐头并进。

　　通过数据比对交换，市总工会获悉运河古镇、惠苑路街区建立党组织后，及时跟进成立运河古镇工会联合会、国购楼宇工会联合会等，着力打造了新业态新阶层新群体党工建共同体。据了解，在实践中，市总工会着眼解决当前基层工会人少事多、党建业务不强等矛盾，推行“双荐互兼”，推动淮北市95%以上国有企事业单位和部分非公企业工会主席担任同级党组织委员或享受同级副职，85%以上工会主席担任所在党组织书记、副书记或委员。同时，加强专业指导队伍，在县（区）、开发区试点建设5家党工建指导站，打造全方位人才梯队，为党建带工建、工建促党建注入人才活力。实施干部基层挂职，从市总、县区工会机关党员工会干部中选拔一批精干力量，挂任非公企业第一副主席，服务指导党工建设，实现人力灵活配置，受到企业广泛好评。

　　强化资源互享，让党工阵地“转起来”。市总工会坚持系统集合、示范引领、活动跟进，推动党工阵地建起来、活起来。在充分调研的基础上，实施“361”非公经济党建带工建品牌培育行动，即3年内投入60万元资金，每年选树培育10家党建带工建示范阵地，以点的突破带动整体提升。徽香昱原早餐公司、市路通汽车运输分公司、传化公路港物流公司先后获评党群共建示范点。着眼教育、服务、活动于一体，以党工建指导站为中心，支持基层结合实际，推行“一核多级”的共建模式。